Sicherheit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – auch in schwierigen Fällen
Die BEM-Schulung der pebb ak@demie vermittelt Betriebsräten praxisnah, wie sie ihre Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) kompetent und rechtssicher ausüben.
Du lernst, den BEM-Prozess aktiv zu gestalten, gesetzliche Vorgaben aus Arbeits- und Datenschutzrecht korrekt anzuwenden und die Interessen der Mitarbeitenden konstruktiv zu vertreten. Die Schulung stärkt die Gremienarbeit und befähigt Betriebsratsmitglieder, sich sachkundig und selbstbewusst in BEM-Gespräche einzubringen.
Mit dieser Weiterbildung gewinnen Betriebsräte und Personalräte Sicherheit im Umgang mit sensiblen Situationen. Sie fördern Gesundheit, Motivation und langfristige Beschäftigungsfähigkeit der Belegschaft.
Das flexible Online-Learning erlaubt es, die Inhalte orts- und zeitunabhängig zu bearbeiten. Ein optionaler Abschlusstag – online oder vor Ort – bietet Gelegenheit, Fallbeispiele zu diskutieren, offene Fragen zu klären und das Gelernte praxisnah zu vertiefen.
Die Schulung für Betriebsräte im Überblick:
- 5 Module, die die Rolle des Betriebsrats im BEM-Prozess erklären (flexibel online bearbeitbar)
- Optionaler Abschluss: Wahlweise als Präsenz- oder Online-Tag zur Vertiefung
- Individueller Starttermin
- Kosten: 1.800 bis 2.200 € zzgl. MwSt. pro Person
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Betriebsräte: Gesundheit und Arbeitsfähigkeit sichern
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) schützt langfristig die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten. Es schafft nicht nur einen rechtlichen Rahmen, sondern verhindert durch frühzeitige Maßnahmen Arbeitsunfähigkeit, hilft bei längeren Krankheitszeiten und stabilisiert Beschäftigungsverhältnisse.
Für Betriebsräte ist fundiertes Wissen im BEM-Prozess unverzichtbar. Sie vertreten die Interessen der Mitarbeitenden und müssen ihre Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte aktiv wahrnehmen. Genau hier setzt unsere BEM-Schulung für Betriebsräte an: In sechs praxisnahen Modulen erfährst du alles Wichtige über die Aufgaben des Betriebsrats im BEM.
Die Schulung erklärt die gesetzlichen Grundlagen des BEM, vor allem im Arbeits- und Datenschutzrecht, und führt durch den strukturierten Ablauf des BEM-Verfahrens. Sie klärt die Rollen von Betriebsrat, HR, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeitenden und zeigt, wie sich passende Maßnahmen zur Unterstützung planen und umsetzen lassen. Auch der Einsatz externer Hilfsmittel und die professionelle Kommunikation in sensiblen BEM-Gesprächen gehören zum Programm.
Ein optionaler Abschlusstag – online oder vor Ort – vertieft die Inhalte mit Fallbeispielen und dem Austausch mit Dozierenden und anderen Teilnehmenden. So sind Betriebsräte bestens gerüstet, um BEM-Verfahren aktiv zu gestalten und die Interessen der Mitarbeitenden wirksam zu vertreten.
Die Module im Überblick
Datenschutz
Gesetzliche Grundlagen im BEM
Verfahrensablauf im BEM
Maßnahmen im BEM
Akteure im BEM
Digitales Lernen für Betriebsräte: Flexibel und praxisnah
Der Lehrgang findet komplett digital auf der Lernplattform blink.it statt. Du lernst in einer benutzerfreundlichen E-Learning-Umgebung, die keine besonderen technischen Vorkenntnisse oder Voraussetzungen verlangt.
Deine Vorteile:
- Praxisnahe Inhalte in modernen E-Learning-Formaten
- Vielfältige Medien: Videos, Podcasts, Dokumente, Quiz und Umfragen
- Interaktive Live-Webinare und Online-Prüfungen
- Flexibles Lernen im eigenen Tempo – asynchron und individuell
- Ortsunabhängiges Lernen ohne lange Abwesenheiten
- Direkter Austausch mit erfahrenen Dozent:innen für fachliche Fragen
Die Mischung aus asynchronen Lernmodulen und interaktiven Online-Elementen macht die Schulung leicht in den Arbeitsalltag integrierbar und fördert nachhaltiges Lernen auf höchstem Niveau.
Inhouse-Schulung oder offenes Seminar für Betriebsräte und Personalräte
Die BEM-Schulung richtet sich an Betriebs- und Personalräte, die ihr Wissen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement aufbauen oder vertiefen möchten. Vorkenntnisse sind nicht nötig, der Einstieg ist jederzeit möglich.
Alles, was du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, dich auf digitale Lernmethoden einzulassen. Die Schulung ist flexibel, ortsunabhängig und lässt sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren.
Je nach Bedarf kannst du die BEM-Schulung für Betriebs- und Personalräte als Inhouse-Training im Unternehmen oder als offenes Seminar buchen. So passt sich das Programm individuell an die Strukturen des Gremiums und der Organisation an.
Dauer und Abschluss
Die Module lassen sich flexibel und asynchron bearbeiten, sodass du die Inhalte ohne lange Abwesenheiten in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Die Weiterbildung ist darauf ausgelegt, innerhalb von vier bis sechs Wochen abgeschlossen zu werden.
Ein abschließender Präsenztag – online oder vor Ort – bietet Gelegenheit, die Inhalte gemeinsam zu wiederholen, praktische Übungen zu machen und offene Fragen zu klären. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden und Dozierenden stellt sicher, dass du das Gelernte nicht nur theoretisch verstehst, sondern auch praxisnah anwenden kannst.
Kosten und Leistungen der Betriebsratsschulung
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.800 bis 2.200 € zzgl. MwSt. pro Person – je nach Ausgestaltung und möglichen Zusatzleistungen.
Im Preis enthalten sind:
- Zugang zu praxisorientierten Lerninhalten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) auf der Plattform blink.it
- Ansprechend gestaltete Skripte und Lehrvideos
- Direkter Kontakt zu Dozierenden für fachliche Fragen
- Ein Abschlusstag mit praktischen Übungen, Austausch und Klärung offener Punkte
Bei Gruppenanmeldungen aus einem Unternehmen sinkt der Preis pro Person. Einzelpersonen zahlen 2.200 € zzgl. MwSt. und profitieren am Abschlusstag vom Austausch mit Teilnehmenden anderer Unternehmen.
Die Schulung lässt sich flexibel an die Bedürfnisse deines Unternehmens anpassen – als Inhouse-Training oder offenes Seminar.